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招聘主管

  • 招聘类别

    社会招聘

  • 工作性质

    全职

  • 薪资范围

    30-50(万)

  • 招聘人数

    1

  • 发布时间

    2019-03-13

  • 部门/单位

    人力资源部

工作地点

厦门

任职要求

1.全日制本科以上学历,具备5年以上招聘经验,有矿产/能源/制造业行业经验优先;
2.英语熟练,能作为工作语言;
3.具备专业的人才选拔和评估技能;
4.熟悉各类招聘渠道、行业论坛等;
5.良好的项目执行力、推进能力,良好的多任务处理能力;
6.优秀的沟通和协调能力,思路清晰。

工作职责

1.根据公司发展战略和项目规划,评估用人需求,制定招聘计划和实施方案;
2.协助建立和完善招聘流程,根据公司业务制定阶段性招聘策略并负责落地执行;
3.维护现有招聘渠道,并根据需求开拓新的招聘渠道;
4.全面参与重点岗位的招聘工作;
5.绘制人才地图,关注同行业动向,维护企业人才库;
6.熟悉招聘各类招聘工具的使用,负责公司整体招聘情况分析、招聘进展更新;
7.组织并参与年度境内、境外校园招聘。