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国际人力资源总监

  • 招聘类别

    社会招聘

  • 工作性质

    全职

  • 薪资范围

    面议

  • 招聘人数

    1

  • 发布时间

    2019-03-13

  • 部门/单位

    人力资源部

工作地点

厦门

任职要求

1.熟悉国际HR规则;
2.英语可作为工作语言;
3.具备国际化规模企业10年以上工作经验,其中西方发达国家矿业工作及管理经验不少于5年;
4.男性;
5.具备较好的现代化企业组织人力资源理论框架与实操水平。

工作职责

1.根据集团总体发展战略,建立境外人力资源管理基本框架及管理规章;
2.研究中西方人力资源管理理论与实践,建立适应集团的国际化人力资源体系;
3.负责依据集团运营管理体系,持续完善和优化境外企业管理架构;
4.负责境外企业人力资源管理体系的完善与提升;
5.负责国际化人才的招聘与培养,建立国际化人才梯队;
6.参与境外人力资源的配置与优化,参与境外企业董事、监事、高管等核心管理人员的任用、考核、薪酬、奖惩等管理;
7.指导国际事业部人力资源日常管理工作。